Strana 23
HLAVNÍ ZÁVAZKY ACÍLE PRAM CONSULTING
PRO SOCIÁLNÍ OBLAST
23 Report udržitelnosti
|
PRAM Consulting s.r.o.
ŠKOLENÍ PRO
OBLAST BOZP
Zajišťujeme pro zaměstnance
on-line školení zaměřená na
oblast BOZP (např. kurzy první
pomoci, zásady správného
držení těla při práci apod.)
PRAVIDELNÉ REVIZE
PRACOVNĚPRÁVNÍ
DOKUMENTACE
Díky spolupráci správními
adaňovými experty zajišťujeme
pravidelné kontroly aaktualizace
pracovněprávní dokumentace.
JAKÉ JSOU NAŠE HLAVNÍ ZÁVAZKY
ACÍLE PRO PŘÍŠTÍ 3 ROKY?
PRÁVA ZAMĚSTNANCŮ
Zavázali jsme se udržet
stávající stupeň ochrany práv
zaměstnanců, jejich pracovní
podmínky abenefity.
CHARITATIVNÍ AKCE
Zaměřujeme se na
udržitelná adlouhodobá charitativní
partnerství. Jsme strategickým
partnerem Goalballu, zajišťujeme
komunikační strategii projektu
Weather Kids pro OSN nebo jsme
zorganizovali pro bono komunikační
kampaň pro domov seniorů Sue Ryder.
PODPORA LOKÁLNÍ
EKONOMIKY
Zařazujeme do hodnocení
dodavatelů kritéria, která podpoří
drobné lokální podniky.
PROHLOUBENÍ AKTIVIT
NA TRHU SESG SLUŽBAMI
Posilujeme své podnikatelské
aktivity zaměřené na PR
voboru ESG, např. tím, že
dodáváme konzultační služby
našim klientůn vrámci ESG
azpracováváme pro ně ESG
strategie areporty.
STABILITA ANÍZKÁ
FLUKTUACE
ZAMĚSTNANCŮ
Formujeme spolu se
zaměstnanci konkrétní opatření
astrategii scílem zajistit
dlouhodobou spokojenost
zaměstnanců aomezit jejich
fluktuaci.
ZÍSKÁVÁNÍ ZPĚTNÉ VAZBY
AZLEPŠOVACÍCH
NÁVRHŮ OD
ZAMĚSTNANCŮ
Organizujeme každý kvartál
neformální setkání vedení
společnosti se zaměstnanci, kde
mohou zaměstnanci sdělit svůj
feedback azlepšovací návrhy
ohledně chodu společnosti.
PODPORA
VZDĚLÁVÁNÍ
ZAMĚSTNANCŮ
Organizujeme pravidelné roční
pohovory se zaměstnanci, na
kterých individuálně definujeme
vzdělávací potřeby každého
jednotlivého zaměstnance, které
pak podporujeme.
VZDĚLÁVACÍ AKCE
Organizujeme
aúčastníme se vzdělávacích
akcí pro veřejnost. Organizujeme
tříkrát ročně seminář PR
Brunch anabízíme sérii školení
Leadership Lab, účastníme se
seminářů aškolení APRA, A-CSR
nebo Dne pro školu apravidelně
publikujeme vodborných médiích.
úvod východiska apříprava na tvorbu reportu hlavní principy přístupu kesg governancesocialenvironmental