Strana 5

200

znich potvrdilo, že aktivní

komunikaci považují za hlavní

personální devizu, která

dělá rozdíl vjejich kariérním

Průzkum na 17 000

generálních ředitelích

75 %

ztěch, kteří podporují vlastní

komunikaci azároveň ji

propojují sfiremní komunikací,

slaví ve svých pozicích větší

úspěch než ti, kteří tak nečiní.

91 %

CEOs se navíc domnívá, že

firmy, ve kterých vyšší manage-

ment aktivně využívá sociální

média jako komunikační kanál,

jsou důvěryhodnější.

55