Strana 10

Cílem personálního brandingu je vytvořit výraznou aviditelnou

osobnost, která reprezentuje firmu, ato vsouladu slinkou

korporátní komunikace. Nejvyšším cílem obou těchto vzájemně

provázaných komunikačních rovin je posilování pozitivní reputace

ataké důvěry všech stakeholderů. Kvytvoření fungujícího

brandu ředitele či majitele vaší firmy, který by odpovídal těmto

standardům, je zapotřebí třech kroků:

TŘI KROKY

BRANDU

PERSONÁLNÍ BRANDING – PRAM Consulting s.r.o.